為進一步關注青年員工思想動態和工作狀態，力促員工成長成才，3月28日下午，公司在三樓會議室召開青年員工座談會，公司總經理李飛與19名青年員工代表歡聚一堂，暢所欲言。

座談會上，李飛首先代表公司對參會員工表示熱烈的歡迎。他指出，青年員工是公司的新生力量，是未來的希望，給青年員工提供發展平臺更是公司實施持續發展、實行人才強企的戰略部署。希望大家愛崗敬業，珍惜機會，學會溝通，融入團隊，加強學習，發揮年輕人的潛力，用心投入實踐，敢于迎難而上，勇于創新，早日實現自身理想抱負。并提出幾點要求：一是德為先，擔當為重，勤為主,貴在堅持；二是能力先行，厚積薄發，挑戰中尋找機遇；三是樹立目標，穩步前行，立足現有崗位，充實自身。

座談會在輕松愉快的氣氛中進行著，青年員工代表一一發言，以樸實的語言和誠懇的態度，談了自己工作學習體會及遇到的困惑難題，對公司發展提出了建議和想法。李飛聽取了青年員工的意見和建議，對提出的問題作了詳細解答，誠懇勉勵大家對企業要堅定信心。

通過本次座談活動，青年員工對公司發展有了更加清晰的認識，紛紛表示盡快提升個人能力，拓展個人發展空間，成為有理想、有抱負、有作為的青年人才，為企業發展盡自己的一份力量。

圖文/徐磊